一、什么是生日呢？
生日：是指人出生的那一天，也是每年满周岁的那一天。在中国的传统中，生日吃寿面和鸡蛋。西风渐进，青年人用蛋糕和蜡烛庆祝。过生日就是庆祝一个人出生的日子，实质是一个纪念日，纪念着一个人来到这个世界。
二、目的
在这么重要的一天，公司给员工过生日无疑是想增强企业凝聚力，体现公司对员工人性化管理和人情关怀，增进员工对公司认同度和归属感，使广大元工真真融入公司大家庭当中，进而保持更好的工作心态与公司共同成长和发展，推进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。共建富有吸引力、富有正能量、富有包容性、富有幸福感的企业文化！

三、活动程序安排

1：活动邀请，小伙伴在入职时，行政部已登记员工生日日期，每月举办一期，每期约3个小时，具体日期提前通知。

  • 准备工作：准备生日卡、布置活动场所，人事部统计当期生日员工名单，准备贺卡，请同事、领导写上祝福语并签名。根据活动内容安排，提前购买活动所需物品，和当月寿星沟通，可自行选择喜欢的蛋糕款式哦！（开心！）

  • 人事部送上贺卡，生日祝福语。

  • 主角环节：寿星许愿、吹蜡烛，分享在生活中或工作中，最让自己感动的一件事去事情。（此时背景音乐响起~）

  • 感恩公司，全体小伙伴合唱环节。
  • 合照留念、分享蛋糕。
    • 结束语：所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是这样的一个平台，让我们彼此相识，让我们记住这个快乐和充满温情的一天，让我们的友谊跟随工作的升华，让阳光灿烂的日子永远相伴我们生命的每一天！
    • 生日会结束，清理场地。

    我的一点点感想：

    众润房屋主要重事装配式房屋，自2016年开业，发展至今已有7个年头，从开始的艰难创业阶段，慢慢在走向成熟期，未来会着用心建好房子，让科学改变生活的发展之路继续前行！

    感谢加入众润公司平台，有幸成为其中一员。从入职到上岗，有专门的负责人带领，能让我尽快胜任工作。其中同事也分享过跟着老板发展，从恋爱、结婚、买房、买车、生子人生大事。办公环境比较轻松，领导平易近人。

    我们都在为通一件事而努力:为客户创造价值、为员工创机会、为社会创造效益！